2026年,法定节假日一共有7个。其中,包含元旦3天,春节9天,清明节3天,劳动节5天,端午节3天,中秋节3天,国庆节7天。且春节、劳动节、国庆节这几个节日是需要调休补班的,而其余的节日均不存在调休情况。
要是您有必要在之前就对整年的休假以及工作进行规划,知晓二零二六年法定节假日以及与之相对应的调休安排是重点所在。以下是按照国务院办公厅所公布的官方放假通知梳理而成的完整时间表:
一、元旦
元旦假期,展现国家针对新年开端的法定保障,借由调休,造就连续休息日,利于公众去安排短途出行,或者是家庭团聚。此项安排,严格依照《全国年节及纪念日放假办法》规定。
放假时间是2026年1月1日,这一天是星期四,一直到1月3日,这一天是星期六,总共是3天。
1月4日,这一天是星期日,要正常去上班,其目的在于补足因调休而产生的工作日缺口。
二、春节
我国最重要的传统节日是春节,其放假安排兼顾了民俗习惯,还考虑了社会运行节奏,借助前后调休达成超长连续假期,以此支持大规模人口进行流动、返乡团圆。
放假起始时间是2026年2月15日,那天为星期日,且是农历腊月二十八,放假结束时间是2月23日,此日为星期一,还是农历正月初七,放假时长总共是9天。
2、为取得工作日的平衡状态,2月14日,此日为星期六,要正常开展工作。并且,2月28日,这天同样是星期六,也需正常上班。
三、清明节
清明节放假,意在对慎终追远这一文化传统予以传承,与此同时,满足公众进行祭扫以及踏青的需求,其采用借助自然周末进行衔接这样的方式,来减少调休的频次。
放假起始时间是2026年4月4日,此日为星期六,放假截止时间是4月6日,这一天是星期一,放假时长总共为3天。
2、无需额外调休,前后均为正常工作日。
四、劳动节
劳动节的假期,是经由调休拼接才得以形成具备中等长度的假期,这一方式,能够保障劳动者休息的权益,同时还能维持经济社会基本运转的秩序。
1、放假的时间是来年的2026年5月1日,此日为星期五,一直到5月5日,这一天是星期二,总共是5天。
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2、为弥补调休空缺,5月9日(星期六)需正常上班。
五、端午节
端午节进行放假安排,此安排延续传统节日保护政策,是以自然周末作为基础来开展的,如此这般能保持节庆氛围跟日常节奏相互协调。
放假时间是2026年6月19日,这一天是星期五,一直到6月21日,此日为星期日,总共是3天。
2、无调休安排,前后工作日照常进行。
六、中秋节
有着象征团圆意义的重要传统节日中秋节,其放假安排着重与国庆假期进行错位,以此来避免集中出行时压力出现叠加的情况。
放假起始时间是2026年9月25日,此日为星期五,一直到9月27日,这一天是星期日,总共放假时长为3天。
2、不涉及调休,节前节后均为标准工作日。
七、国庆节
国庆节的假期,是全年范围内最长的,属于法定且连续的假期,借助跨周调休的方式,将公众出行以及消费潜力,实现最大化的释放,与此同时,对关键领域的值守安排,予以保障。
1、放假的时间是在2026年10月1日,这一天是星期四,一直到10月7日,此日为星期三,总共是7天。
2、为了补足工作日,9月20日,也就是星期日,还有10月10日,即星期六,都需要正常上班。